Esta obra parte dos desafios postos pela economia digital face à proteção de dados pessoais no contexto das relações de trabalho e busca responder qual modelo regulatório é capaz de conferir maior efetividade à proteção de dados pessoais no contexto laboral? . A construção de argumentos sólidos sustenta a tese de que o modelo regulatório pensado para a efetividade do direito à proteção de dados pessoais no contexto das relações de trabalho deve articular a governança colaborativa e corporativa, com enfoque nos programas de governança em privacidade, nos códigos de condutas e nas boas práticas.

Ainda, convém destacar o cuidado do autor ao colocar em destaque a necessidade da tutela de um direito fundamental, ao mesmo tempo em que não perde de vista o discurso que reflete a importância de se garantir o desenvolvimento econômico e tecnológico. Esse ponto de equilíbrio é, se não um dos maiores desafios para os estudiosos sobre o tema, o que faz deste estudo um diferencial para as discussões postas até aqui pelos escritos que o precederam.