“Por que trabalhar?” é um livro que tem como tônica falar sobre o mal-estar profissional que afeta tantas pessoas na atualidade e que causa muitos sintomas que atingem não somente os profissionais mas as empresas, dificultanto o processo produtivo e criativo, criando resistência e bloqueios na construção e no desenvolvimento das carreiras e consequentemente afetando a produtividade e crescimento das organizações. Este sofrimento no percurso da carreira atinge não somente profissionais que estão empregados mas também aqueles que momentaneamente estão sem trabalhar ou que querem transitar para uma nova carreira . O conteúdo deste livro atravessa gerações e funções, fala tanto para um executivo , empresário ou profissional liberal como para jovens no início de carreira . Sua abordagem traz forte recheio psicanalítico , filosofia e a prática da gestão de talentos e coach, apontando alguns caminhos possíveis para se produzir mais bem-estar no caminho profissional, clareando o desejo , apontando direções possíveis e estabelecendo metas para chegar aos objetivos profissionais. Na sua abordagem prática ,o livro traz um manual de sobrevivência para o desempregado, que poderá ser muito útil na superação dos desafios que enfrentam hoje milhares de profissionais no mercado de trabalho.