Entender a legislação que regulamenta a relação entre condições de trabalho e saúde dos trabalhadores, por sua própria característica impositiva e seu estilo burocrático, nem sempre é de fácil compreensão para os médicos e em especial aqueles que desejam enveredar pela especialidade de médico do trabalho. Para entendê-la é preciso desmistificá-la dos clichês que a transformaram numa espécie de "fantasma" que atemoriza aqueles profissionais que no exercício de suas atividades tenham que se defrontar com o emaranhado de leis, normas, regulamentos, instruções normativas e outras formas de instrumentos legais que fazem parte do campo do direito trabalhista, previdenciário e da saúde pública.