Liderança e comunicação interna, o sexto volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, evidencia a mudança ocorrida nos ambientes organizacionais ao descentralizar a responsabilidade de liderança para além do principal executivo, mostrando como diferentes pessoas podem influenciar e ser influenciadas durante o processo de gestão. A obra favorece uma visão distinta do conceito comunicacional, a qual implica qualidade de informações, trocas contínuas e diálogo, e sugere compreender as relações entre líderes e liderados. Com esse outro olhar sobre como as culturas se constroem e se desenvolvem, o leitor infere que novas relações constituem novas realidades organizacionais e que a empresa depende da ação de seus empregados, seu principal recurso.