John Adair acredita que a liderança pode ser aprendida, que não depende de traços de personalidade. Com suas pesquisas e analisando os grandes líderes da história, ele tem ajudado a desmistificar a teoria do “líder predestinado”. Neste livro, Adair ensina sua teoria da Liderança Centrada na Ação, incentivando profissionais a focar em três aspectos: realizar a tarefa, estruturar e manter a equipe e suprir as necessidades individuais dos membros do grupo. Aprendendo e seguindo esses passos, segundo ele, qualquer um pode se tornar um líder eficaz.