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Esta obra aborda temas como - Estratégias de mudança; Mudanças impositivas; Mudanças negociadas ou participativas; Os personagens das mudanças; Objetivo da Gestão de Mudanças; Importância da abordagem estratégica de Gestão de Mudanças; Adequar ambiente físico às necessidades do projeto; Planejar alocação e desenvolvimento da equipe; Avaliar predisposição do clima para mudanças; Estabelecer os marcos da mudança; Celebrar conquistas e metas atingidas, entre outros.
Nome
GESTAO DE MUDANÇAS: O FATOR HUMANO NA LIDERANÇA DE PROJETOS
CodBarra
9788574525020
Segmento
Ciências
Encadernação
Brochura
Idioma
Português
Data Lançamento
23/03/2012
Páginas
120
Peso
230,00
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