O título deste livro é um questionamento em torno de uma temática relevante no mundo dos negócios: o processo de aprendizagem gerencial. Os gerentes são atores institucionais e exercem um papel determinante nas transformações organizacionais e o desenvolvimento de suas competências está intimamente relacionado ao aprendizado. A aprendizagem de gerentes é um fenômeno complexo e envolve processos de educação e de desenvolvimento gerencial. A prática gerencial sofre influência de vários fatores contextuais e individuais, que suscitam do gerente uma visão multidimensional. Este livro é direcionado aos gerentes de qualquer área e nível de atuação das organizações, independentemente do porte e setor de atividade, assim como para acadêmicos e demais profissionais interessados em compreender como ocorre o aprendizado de gerentes, os fatores que influenciam o processo e como desvelar o papel da experiência e da emoção na prática gerencial.