Ressler e Thompson mostram que todos se beneficiam quando deixamos as horas trabalhadas de lado e enfatizamos os resultados. Nossa definição tradicional de trabalho – de segunda à sexta-feira, de 09:00h às 18:00h – não está mais fazendo sentido na economia global, em constante mudança. As autoras criaram um Ambiente de Trabalho Exclusivamente Focado em Resultado (ATEFR), em que você define quando, onde e por quanto tempo irá trabalhar. Contanto que atinja os resultados e objetivos esperados, a maneira como você usará seu tempo depende unicamente de você. Um ambiente ATEFR pode parecer utópico, mas as autoras já seguem esse modelo na Best Buy, uma das 100 maiores empresas no ranking da revista Fortune. Elas conseguiram provar que, além de esse sistema motivar muito mais os funcionários, ele traz melhores resultados. Chega de tédio no trabalho vai mudar a sua maneira de enxergar o trabalho, a sua empresa e sua qualidade de vida. Leia-o e junte-se à revolução!