Para Scott Snair, grandes líderes optam pela comunicação eficiente e individualizada, delegação de poder e um estilo forte e prático, em vez de reuniões e conferências com a equipe de trabalho. Em poucas palavras, grandes gerentes ou administradores não mantêm reuniões de negócios. Eles encontraram um modo de ter sucesso sem elas. O autor formalizou esses atributos e ações em um sistema de gestão sem reuniões, e o utilizou durante anos. Essas técnicas, incluindo a denominada de canalização organizacional, são oferecidas neste livro.