A vida não é exatamente um mar de rosas para a maioria dos líderes de inovação e intraempreendedores – esses tomadores de riscos assertivos e inovadores que apaixonadamente transformam idéias em produtos rentáveis. Eles desafiam o reino das vacas sagradas, enfrentam os desafios e causam reações imediatas de defesa dos menos talentosos. Eles lutam diariamente para libertar o pensamento empreendedor enquanto lidam com um exército de pessoas ferozmente dedicado à manutenção do status quo.

A questão para os líderes de negócios é simples: como os líderes de inovação e intraempreendedores podem operar livremente em uma corporação que quer manter as coisas como elas são? A resposta também é simples... E também está à mão: leia A Revolução da Inovação Aberta!
Este guia prático revela que, sem as pessoas certas para conduzir os processos de inovação, suas chances de sucesso diminuem significativamente. E como a inovação aberta torna-se a norma, o direito de desenvolver habilidades pessoais em rede, comunicar-se com as partes interessadas, construindo sua marca pessoal, bem como a capacidade de vender idéias, tornam-se essenciais para os líderes da sua inovação e intraempreendedores. Esta obra é fundamental para saber se a inovação aberta é ideal para a sua organização, e, em seguida, como prepará-la para dar o salto para este desafiante mundo novo. Tão importante que diversas empresas brasileiras que a usam já têm Stefan Lindegaard como a principal referência no assunto.